Bet365 – Cultura Corporativa

La innovación como pilar de la cultura corporativa de Bet365

Como empresa con un fuerte espíritu innovador, Bet365 promueve el desarrollo in-house de avances tecnológicos que permiten a la compañía situarse a la cabeza del sector del juego online. La compañía tiene la firme convicción de que conceder a sus empleados libertad y fomentar un entorno laboral creativo y dinámico es la clave del éxito.

Programas de formación y desarrollo personal

Bet365 es una compañía que apuesta fuertemente por la formación de su personal. Por ello, cuenta con programas de desarrollo de 15 meses diseñados para proporcionar un conocimiento completo de las principales funciones de la compañía que facilite la asunción de responsabilidades. Simultáneamente, la empresa valora muy positivamente la aportación de nuevas habilidades e ideas y aboga por ponerlas en práctica.

Agilidad y dinamismo en la toma de decisiones

Como negocio familiar y empresa no cotizada, la toma de decisiones en Bet365 se realiza de forma ágil y directa, lo que le permite reaccionar con rapidez ante cualquier reto u oportunidad.