Cultura corporativa
Hace: 1 año
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William Hill – Cultura Corporativa

La cultura corporativa de William Hill está articulada en torno a tres pilares fundamentales:

  • El compromiso, tanto de la compañía como del equipo humano.
  • La formación y el desarrollo del talento mediante programas que fomentan la promoción interna.
  • Unas políticas de remuneración justas en las que los empleados vean reconocido su trabajo.

Oportunidades laborales para jóvenes

William Hill dedica parte de sus esfuerzos a brindar oportunidades laborales a personas desfavorecidas o con problemas para acceder a un trabajo. En esta línea, mantiene una colaboración con la asociación Our Club, que proporciona formación y experiencia a jóvenes y les prepara para realizar con éxito entrevistas de trabajo. De esta manera, se les forma para facilitar su posterior incorporación en la plantilla de William Hill.

Programa de reinserción laboral para mujeres ex-convictas

Desde 2016, William Hill colabora con la fundación Working Chance, que trabaja con mujeres ex convictas, en riesgo de sufrir exclusión social, y les propicia su reinserción laboral. Desde que inició su cooperación con esta fundación, el grupo ha incorporado a 20 mujeres de este programa a sus locales de apuestas.